1. Stanowisko: pracownik socjalny.
2. Wymiar etatu: umowa o pracę w wymiarze 1 etatu
3. Warunki pracy: praca biurowa połączona z pracą w terenie, miejsce pracy Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sokołowie Młp., ul. Rynek 10, 36-050 Sokołów Młp.
4. Wymagania niezbędne:
   1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. art. 116.1 (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268, 2270, z 2022 r. poz. 1, 66).
   2. Obywatelstwo polskie.
   3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
   4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
   5. Znajomość przepisów prawa z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, akty wykonawcze do w/w ustaw.
5. Wymagania dodatkowe:
   1. Inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
   2. Samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
   3. Odporność na stres,
   4. Odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
   5. Dyspozycyjność i zaangażowanie,
   6. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
   7. Komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
   8. Doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny,
   9. Prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.
6. Na w/w stanowisku pracownik będzie realizował między innymi zadania:
   1. Analiza i ocena zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
   2. Praca socjalna,
   3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
   4. Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej,
   5. Udzielanie pełnej informacji o prawach i uprawnieniach osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń Ośrodka,
   6. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe, organizacje pozarządowe,
   7. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,
   8. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudna sytuację życiową ,
   9. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców
   10. Inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
7. Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
   1. Podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych
   2. Podpisane własnoręcznie  podanie,
   3. Podpisany własnoręcznie życiorys (CV)  oraz list motywacyjny,
   4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
   5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji,
   6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
   7. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
   8. Podpisane własnoręcznie oświadczenie, że kandydat nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym.
8. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
   1. Termin składania dokumentów: do dnia 31.05.2022 r.
   2. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sokołowie Młp., ul. Rynek 10, 36-050 Sokołów Młp., w pokoju nr 1, w godzinach pracy Ośrodka, tj. poniedziałek: 7.30-17.00, wtorek-czwartek: 7.30-15.30, piątek: 7.30-14.00 lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 31.05.2022r.
      Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MGOPS.
   3. Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane (nie ma znaczenia data nadania przesyłki).
   4. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatów, można je odebrać osobiście w siedzibie OPS przez okres trzech miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
   5. Nabór przeprowadzony będzie w formie rozmowy kwalifikacyjnej.
   6. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokołowie Młp.

 
                            Kierownik MGOPS w Sokołowie Młp.

                                 Dorota Tęcza-Pokrywa