Burmistrz Gminy i Miasta Sokołów Małopolski ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Referatu Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim

1. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego UE lub innego Państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. wykształcenie wyższe,
   5. przynajmniej 3-letni staż pracy,
   6. znajomość przepisów następujących ustaw:
      • ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
      • ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane oraz przepisy wykonawcze do niej,
      • ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
      • ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
   7. biegła umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
   8. nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. w ramach wymaganego wykształcenia wyższego preferowanymi kierunkami są: budownictwo, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna,
   2. znajomość obsługi programów do sporządzania kosztorysów na roboty budowlane,
   3. doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową,
   4. ukończone kursy, szkolenia z tematyki zbieżnej z zajmowanym stanowiskiem.
3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
   1. kierowanie pracą Referatu Rozwoju Gospodarczego,
   2. nadzór nad opracowywaniem projektów decyzji administracyjnych przez pracowników Referatu, 
   3. nadzór nad powierzonymi inwestycjami i remontami, w tym:
      • nadzór nad opracowywaniem w fazie przedprojektowej założeń i koncepcji przyszłych inwestycji oraz innych dokumentów i opracowań przewidzianych prawem,
      • nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych gminy w zakresie wynikającym z aktualnego budżetu gminy, wieloletnich planów inwestycyjnych, strategii rozwoju gminy,
      • przygotowanie i nadzorowanie inwestycji i remontów w zakresie: budynków, sieci kanalizacji sanitarnej, deszczowej, sieci wodociągowej, dróg, chodników i placów, terenów zielonych i rekreacyjno-sportowych, oświetlenia ulic i placów,
      • nadzór nad rozliczeniem pod względem finansowym prowadzonych inwestycji i remontów,
      • nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji końcowej i oddaniem zakończonych inwestycji,
      • nadzór nad zlecaniem okresowych kontroli budynków gminnych,
      • koordynowanie współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie remontów i inwestycji,
   4. administrowanie drogami, a w szczególności:
      • koordynowanie projektów planów rozwoju sieci drogowej,
      • nadzór nad robotami w pasie drogowym dróg gminnych,
      • nadzór nad sprawami z zakresu zajęcia pasa drogowego dróg gminnych i zjazdów z dróg gminnych,
      • nadzór nad prowadzeniem ewidencji dróg, obiektów mostowych, tuneli, przepustów,
      • nadzór nad zlecaniem przeprowadzania okresowych kontroli stanu dróg i drogowych obiektów, ze szczególnym uwzględnieniem ich wpływu na stan bezpieczeństwa ruchu drogowego,
      • nadzór nad wprowadzaniem ograniczeń lub zamykaniem dróg i drogowych obiektów inżynierskich dla ruchu oraz wyznaczaniem objazdów drogami różnej kategorii, gdy występuje bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa osób lub mienia,
      • nadzór nad bieżącym utrzymaniem urządzeń oświetlenia ulicznego, w tym nadzór nad prowadzeniem harmonogramu budowy oświetleni drogowych;
   5. administrowanie gospodarką nieruchomościami z zasobu gminnego, a w szczególności:
      • nadzór nad prowadzeniem ewidencji mienia komunalnego,
      • nadzór nad gospodarowaniem gminnym zasobem mieszkaniowym i lokalowym oraz gminnym zasobem nieruchomości gruntowych, poprzez sprzedaż, oddawanie w najem, dzierżawę, użyczenie oraz trwały zarząd,
      • nadzór nad prowadzeniem postępowań w sprawie rozgraniczenia i scalania nieruchomości oraz wydawaniem postanowień opiniujących wstępne projekty podziału i decyzji podziałowych,
      • nadzór nad komunalizacją mienia Skarbu Państwa,
      • nadzór nad prowadzeniem ewidencji gminnego zasobu nieruchomości, zatwierdzaniem projektów podziału nieruchomości oraz rozgraniczeniem nieruchomości, nabywaniem przez Gminę gruntów na własność, sprzedażą nieruchomości komunalnych, scalaniem gruntów w terenach budownictwa mieszkaniowego, a także spraw związanych z komunalizacją i regulowaniem stanu prawnego nieruchomości,
   6. nadzór nad udzielaniem zamówień publicznych, 
   7. opracowywanie propozycji zadań inwestycyjnych oraz planów rzeczowo-finansowych, dotyczących realizacji zadań Referatu Rozwoju Gospodarczego, stanowiących materiał cząstkowy do opracowania projektu budżetu Gminy,
   8. nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Rady Miejskiej ora zarządzeń Burmistrza w zakresie spraw prowadzonych przez Referat Rozwoju Gospodarczego,
   9. dokonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie wykonywanych przez podległych pracowników powierzonych im obowiązków,
   10. wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   1. wymiar czasu pracy – pełny etat,
   2. miejsce wykonywania pracy – Urząd Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim, ul. Rynek 1, 36-050 Sokołów Małopolski.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
   1. życiorys,
   2. list motywacyjny,
   3. kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru,
   4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie wg załączonego wzoru,
   5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych wg załączonego wzoru,
   6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wg załączonego wzoru,
   7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
   8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji,
   9. kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy,
   10. kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,
   11. kserokopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach),
   12. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13 a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
       
       Dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem, natomiast kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
       
       
7. Terminy i miejsce składania dokumentów:
   Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownik Referatu Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim” należy składać w formie pisemnej w zaklejonych kopertach w sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim lub przesłać na adres: Urząd Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim, ul. Rynek 1, 36-050 Sokołów Małopolski w terminie do dnia 18 grudnia 2025 r. do godz.: 11:00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
8. Dane osobowe - klauzula informacyjna:
   Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) określane dalej jako „RODO” informujemy, że:
   1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zgromadzonych w postępowaniu konkursowym jest Burmistrz Gminy i Miasta Sokołów Małopolski z siedzibą przy ul. Rynek 1, 36-050 Sokołów Małopolski, tel.: 17 77 2 019, 
   2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu poczty e-mail: odo@e-sokolow-mlp.pl,
   3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze – kierownik Referatu Rozwoju Gospodarczego,
   4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
      • art. 6 ust. 1 lit. c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze), w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy ( Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) oraz art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
      • art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie Pani/Pana zgody –  w przypadku podania danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa,
   5. Odbiorcami Pana/i danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione do odbioru Pana/Pani danych w uzasadnionych przypadkach i na podstawie odpowiednich przepisów prawa oraz inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Administratorem przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Burmistrz Gminy i Miasta Sokołów Małopolski,
   6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
   7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
   8. Ma Pani/Pan prawo do:
      • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      • sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      • ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
   9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przedmiocie naruszenia prawa do ochrony danych osobowych.
   10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym.
   11. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w konkursie na stanowisko.
   12. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania, przy czym jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   13. Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
9. Dodatkowe informacje:
   1. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne bądź przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
   2. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie, mailowo lub listownie na numer telefonu, adres elektroniczny bądź adres korespondencyjny wskazany w dokumentach aplikacyjnych. W celu usprawnienia procedury rekrutacyjnej prosi się kandydatów o podanie numeru telefonu w dokumentach aplikacyjnych.
   3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim.
   4. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na przedmiotowym stanowisku mogą zostać odebrane osobiście przez kandydata po zakończeniu procedury konkursowej lub na wniosek kandydata mogą zostać odesłane na adres wskazany w dokumentacji aplikacyjnej. W przypadku nieodebrania przez kandydatów dokumentów aplikacyjnych zostaną one zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej. Również w przypadku unieważnienia lub nierozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów podlegają zasadom wskazanym w powyższym opisie.